Conflicto docente: Daniela Antonena de UDER calificó de “disparate” la oferta salarial y reveló los magros salarios que perciben maestros y auxiliares

La titular de UDER (Unión de Educadores de Rauch), Daniela Antonena, sostuvo que el paro docente de 24 horas que coincidió con el inicio del ciclo lectivo tuvo en la ciudad una adhesión “altísima”, que rondó el 97%, según los datos preliminares recabados por los delegados de cada establecimiento.

“La masiva situación de rechazo a la propuesta del Gobierno quedó clara en el congreso extraordinario del 13 de febrero, donde se decidió no aceptar la oferta y convocar a un paro provincial de 24 horas. En Rauch la adhesión fue enorme, estamos hablando de un 97%”, afirmó Antonena.

La dirigente explicó que la medida se replicó en gran parte del país. “Son 15 las provincias que están de paro hoy en la Argentina, y eso habla del descontento generalizado de los docentes”, remarcó.

Salarios “magros” y pérdida frente a la inflación

Antonena cuestionó la última propuesta salarial del gobierno bonaerense, que contempló un incremento del 3% en dos tramos —1,5% ya liquidado y otro 1,5% a percibir con los haberes de marzo—, cifra que consideró insuficiente frente al avance de la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

“Estamos hablando de un sueldo para un maestro de grado que recién se inicia de 750.000 pesos. Es un disparate. Y un preceptor que recién arranca está en 567.000 pesos. No se puede vivir con eso hoy en día”, señaló.

En ese sentido, advirtió que la situación está generando renuncias y un éxodo del sistema educativo. “Hay docentes que directamente dejan el cargo porque no les alcanza. Algunos optan por otros trabajos o emprendimientos porque no pueden sostenerse con estos salarios. Es tristísimo”, expresó.

Reclamos a Provincia y Nación

La dirigente aclaró que el primer reclamo está dirigido a la administración bonaerense, encabezada por Axel Kicillof, ya que es la Provincia quien abona los salarios y administra organismos como IOMA y el IPS.

“No es solo salario. También reclamamos el buen funcionamiento de IOMA y del IPS, que hoy no está pasando. Pero además hay otra pata que tiene que ver con decisiones del gobierno nacional”, explicó.

En ese plano, Antonena reclamó la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), eliminado por la administración de Javier Milei. “Ese fondo representaba entre un 5% y un 10% del salario según la provincia”, sostuvo.

Sobrecarga laboral y desconexión digital

La titular de UDER también puso el foco en la sobrecarga laboral y la necesidad de garantizar la desconexión digital. “Muchos creen que la jornada es solo de cuatro horas, pero el docente sigue trabajando en su casa: planifica, corrige, se capacita y además responde mensajes de directivos y familias. Desde la pandemia la conexión es permanente”, explicó.

En ese marco, señaló que en la paritaria se logró incorporar el concepto de desconexión digital, aunque advirtió que ahora “hay que cumplirlo”.

“La educación siempre se dice que es prioridad, que es la base de todo. Bueno, si realmente es prioridad, el Estado tiene que ubicarla en los primeros lugares y eso se demuestra con hechos, no con discursos”, concluyó.