El Municipio otorgará aumentos en escolaridad y asignaciones, pero posterga la recomposición salarial hasta abril

El intendente Maximiliano Suescun encabezó este viernes una reunión con representantes de los gremios STMR, UPCN y ATE, en el marco de la discusión paritaria, donde confirmó que no habrá aumentos en los salarios correspondientes al mes de marzo y planteó una postergación de la recomposición salarial.

El encuentro, llevado adelante por el Departamento Ejecutivo Municipal, tuvo como eje el análisis de la situación económica y las posibilidades financieras de la comuna frente a las demandas de actualización salarial de los trabajadores.

En ese contexto, el Ejecutivo propuso a los gremios evaluar la alternativa de concretar un aumento recién a fines de abril, que incluya también el mes de marzo, en porcentajes que permitan equiparar la inflación acumulada hasta el cierre de ese mes. La iniciativa quedó ahora en manos de las organizaciones sindicales, que deberán analizar la propuesta.

Al mismo tiempo, desde el Municipio se confirmó que durante marzo se aplicarán incrementos en otros conceptos: la escolaridad tendrá una suba del 32,3%, mientras que las asignaciones familiares aumentarán un 16,5%. Estos ajustes, según se explicó, representan un esfuerzo significativo en las cuentas públicas.

Desde el Ejecutivo señalaron que la decisión de postergar la recomposición salarial responde a la dificultad para contar con fondos adicionales en el corto plazo, en un escenario económico complejo que condiciona la capacidad de respuesta inmediata.

De esta manera, la negociación paritaria entra en una etapa de espera, con la expectativa puesta en la evolución de los recursos durante las próximas semanas y en la posibilidad de avanzar con una recomposición que acompañe el ritmo inflacionario hacia fines de abril.