La dirección del Hospital Municipal da marcha atrás y propone rotar a los ambulancieros como choferes de Desarrollo Humano

En medio de la polémica generada por el intento de trasladar a un chofer de ambulancia a la Secretaría de Desarrollo Humano y Familiar, la Dirección del Hospital Municipal resolvió revisar la medida y planteó una nueva propuesta que evitaría afectar de manera individual a un solo trabajador.

Se trata del caso del ambulanciero Jorge Duana, quien fue notificado hace diez días de un traslado que tanto él como el Sindicato de Trabajadores Municipales consideraron arbitrario. Ante la negativa del trabajador a aceptar el cambio de funciones y la intervención del gremio, las autoridades del hospital accedieron a abrir una instancia de diálogo.

Este lunes se llevó a cabo una reunión en la que participaron el propio Duana, el jefe del área de ambulancieros, representantes sindicales y autoridades del hospital, entre ellas el director Omar Ávila, la administradora Cecilia Bardón y la subdirectora, la doctora Silvana Elisio.

Según se informó desde el gremio, durante el encuentro la Dirección del Hospital reconoció la necesidad de rever la decisión inicial y puso sobre la mesa una alternativa para enmendar la situación. La nueva propuesta consiste en implementar una rotación entre los siete choferes de ambulancia, de manera que cada uno cumpla, una vez al mes, funciones como chofer en la Secretaría de Desarrollo Humano y Familiar, sin dejar de pertenecer ni de cumplir su rol principal dentro del sistema de emergencias del hospital.

Desde el sindicato destacaron que esta opción evita un traslado puntual y forzado, reparte la responsabilidad de manera equitativa y permite garantizar el servicio sin vulnerar los derechos laborales de un trabajador en particular. La propuesta será analizada por las partes en los próximos días.