Paritarias: el Municipio propuso un aumento a fines de abril que contemple marzo y equipare la inflación

Autoridades municipales encabezaron este viernes un encuentro con los tres gremios que representan a los trabajadores comunales —STMR, UPCN y ATE— en el que se expuso el complejo escenario económico y se presentó una propuesta que posterga definiciones salariales inmediatas.

El encuentro estuvo encabezado por el intendente Maximiliano Suescun, quien estuvo acompañado por la secretaria de Hacienda Florencia Miquelarena, el secretario de Planificación Mario Ibargoyen, y las responsables de Recursos Humanos y de la administración del Hospital Municipal, Yamila Cejas y Cecilia Bardón.

Durante la reunión, el equipo de gobierno brindó un detallado informe sobre la situación económica-financiera del Municipio, marcada por una fuerte presión sobre las cuentas públicas. En ese marco, Suescun incorporó además datos surgidos de la reunión mantenida el jueves en la ciudad de La Plata junto al gobernador Axel Kicillof y otros intendentes bonaerenses, donde se advirtió sobre una caída sostenida de los recursos.

Según se explicó, el incremento interanual de los fondos provenientes de la coparticipación alcanzó apenas el 19%, muy por debajo de la inflación acumulada, que trepó al 33,1% en el mismo período. A esto se suma el impacto de aumentos obligatorios en partidas sensibles, como la escolaridad (32,3%) y las asignaciones familiares (16,5%), que el Municipio deberá afrontar en el corto plazo.

En este contexto, el Ejecutivo planteó a los gremios la posibilidad de postergar un aumento salarial para fin de abril, incluyendo también el mes de marzo, con el objetivo de otorgar una recomposición que equipare la inflación acumulada hasta ese momento. La propuesta contempla además la evaluación de un posible anticipo durante abril, a cuenta de futuros incrementos, sujeto a la evolución de los recursos.

La iniciativa quedó ahora en manos de los sindicatos, que deberán analizarla y definir su postura en los próximos días, en un escenario que anticipa negociaciones complejas en medio de la tensión entre las demandas salariales y las limitaciones financieras del Municipio.