Suescun respaldó al nuevo jefe policial y pidió profundizar la prevención y la cercanía con los vecinos

Tras la asunción del comisario Carlos Gabriel Sena como nuevo jefe de la Policía Comunal de Rauch, el intendente Maximiliano Suescun señaló que la expectativa del Municipio es dar continuidad al trabajo desarrollado durante los últimos años y profundizar las políticas de prevención.

El jefe comunal puso especial énfasis en el concepto de “seguridad perceptiva”, entendido como la sensación de seguridad que tienen los vecinos.

“Más allá de los índices, los datos duros y los resultados de cada investigación, siempre hablamos de la seguridad perceptiva. Es la sensación de seguridad, de cuidado, de cómo nos sentimos y si realmente nos sentimos seguros”, explicó.

Suescun reconoció que “los niveles de inseguridad cero no existen”, aunque destacó la capacidad de respuesta de la Policía Comunal ante los hechos delictivos. “Es raro que en un corto plazo no tengamos algún tipo de resolución. Esa es la realidad y son los hechos concretos”, afirmó.

Un trabajo conjunto

El intendente también remarcó la importancia de la articulación entre la Policía, el Centro de Monitoreo y la Subsecretaría de Protección Ciudadana.

“Más allá de que en la organización funcional de la Policía pueda haber una u otra división, nosotros acá somos todos uno”, sostuvo, y agregó que las fuerzas de seguridad son “un brazo de la gestión del Gobierno”.

En esa línea, planteó que el Municipio debe involucrarse en los problemas de seguridad sin trasladar responsabilidades entre los distintos niveles del Estado.

“Nosotros no podemos decirle al vecino ‘esto es función de la Provincia’. Tenemos que resolver el problema o tratar de que el vecino se sienta seguro. Somos todos un equipo”, afirmó.

Suescun señaló además que la nueva etapa debería profundizar la cercanía con vecinos, comerciantes y productores, y destacó especialmente el trabajo conjunto con la Patrulla Rural.

Finalmente, le deseó éxito al comisario Sena y pidió al personal policial acompañar la nueva conducción. “Pedirle al personal, primero, que se sienta cómodo con este nuevo jefe y después que colaboren como han colaborado siempre”, expresó.