Qué dice el petitorio que los gremios de Rauch entregaron a Jefatura Distrital: reclaman medidas concretas ante la violencia en las escuelas

En el marco del paro provincial docente realizado este jueves por las situaciones de violencia hacia trabajadores de la educación, representantes de los gremios docentes de Rauch entregaron un petitorio al titular de Jefatura Distrital, Emilio Aboy.

El documento fue presentado por Daniela Antonena, titular de UDER, y Daniel Marín, de SUTEBA, y contiene una serie de reclamos vinculados con la prevención, intervención y abordaje de situaciones de violencia en los establecimientos educativos.

A continuación, el contenido completo del petitorio presentado:

“Nos dirigimos a usted en el marco del paro provincial dispuesto para el día de la fecha, impulsado en legítimo reclamo y exigencia de medidas urgentes y concretas de consenso social frente a los graves hechos de violencia contra docentes ocurridos en los últimos días en diversos distritos de la provincia de Buenos Aires, y que se suman a una problemática social que desde hace tiempo atraviesa de manera directa al sector.

Las y los docentes sostenemos que la Escuela Pública cumple un rol fundamental: aloja, enseña, escucha, abraza y organiza a la comunidad. Allí donde muchas veces se expresa la exclusión, el individualismo y la desesperanza, la escuela abre caminos de encuentro, palabra y democracia.

En un tiempo tan complejo, es imprescindible una sociedad que abrace, cuide y valorice el trabajo docente y el de las instituciones educativas, habilitándolas plenamente como territorios de construcción de derechos y de convivencia respetuosa.

Por todo ello, paramos en toda la provincia contra la violencia que se ejerce hacia las y los docentes; para exigir que las autoridades competentes, los efectores de la niñez y las comunidades educativas abordemos interdisciplinariamente la construcción de estrategias que atiendan y materialicen abordajes integrales desde la prevención y la intervención.

El protocolo ya está redactado; lo que exigimos en forma inmediata es su efectiva aplicación.

Las demandas que hoy reclamamos se centran en el cumplimiento riguroso del Acuerdo Paritario y su Adenda, comprometidos por la Provincia de Buenos Aires y que, según sostienen los gremios, actualmente no se están implementando.

Ante la gravedad de los hechos de violencia registrados, el petitorio plantea la necesidad de comenzar a trabajar de manera urgente sobre los siguientes puntos acordados:

Denuncia institucional

Que en todos los casos en que una trabajadora o trabajador de la educación sea víctima de agresiones físicas, lesiones, daños, amenazas, intimidaciones u otros hechos que pudieran configurar delito, ocurridos durante o en ocasión de sus funciones, la Dirección General de Cultura y Educación, a través de la Jefatura Distrital y/o el/la delegado/a de la Dirección Legal y Técnica Educativa, presente la denuncia correspondiente ante las autoridades competentes, si la situación lo requiere.

Intervención de la Fiscalía de Estado

Que dichas denuncias penales sean puestas de inmediato en conocimiento de la Fiscalía de Estado para su intervención y seguimiento en representación del Estado Provincial.

Activación de la Mesa de Trabajo Ad Hoc

Su puesta en funcionamiento en el seno de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad (CJM), garantizando las reuniones ordinarias previstas y las de carácter extraordinario ante hechos de urgencia física o institucional.

Esta convocatoria a Mesa de Trabajo tendrá el fin de realizar un monitoreo y seguimiento para el tratamiento de aquellos casos de especial relevancia, gravedad o complejidad que, por sus características, requieren de un abordaje específico, interdisciplinario y consensuado.

Todo ello teniendo en cuenta la Comunicación Conjunta 1/23, promoviendo los principios de prevención, reparación y garantía de derechos.

Implementación de políticas integrales

El petitorio reclama la puesta en marcha real del Programa Provincial de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación de hechos de violencia en el mundo del trabajo docente, los Acuerdos de Convivencia y Corresponsabilidad Escuela-Familia y la campaña de concientización “Cuidemos a quienes enseñan”.

Por tal motivo, los gremios solicitan:

• La efectiva implementación del Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por Hechos de Violencia y Acoso a los Trabajadores y Trabajadoras docentes y su correspondiente adenda.
• La convocatoria urgente a una Mesa Intersectorial para el abordaje de situaciones de conflicto en el escenario escolar.

El documento concluye expresando:

“Confiando en que desde su función jerárquica se arbitrarán los medios necesarios para dar respuestas inmediatas a estas demandas, para garantizar que nuestras escuelas sean espacios de enseñanza y aprendizaje libres de violencia.

Quedamos a la espera de una pronta y favorable respuesta.”