El intendente Maximiliano Suescun realizó un balance positivo sobre los primeros meses de la nueva conducción del Hospital Municipal y aseguró que los cambios implementados permitieron mejorar aspectos que requerían una transformación en la gestión del principal centro de salud de la ciudad.
Durante una entrevista concedida a Radio Cristal, el jefe comunal destacó el trabajo que vienen desarrollando el director, Dr. Guillermo Zappettini, el subdirector, Licenciado Gastón Rivero, y el administrador Juan Arbel, quienes asumieron la conducción del hospital en junio pasado.
“Está claro que el cambio logró modificar aquellas cosas que no estaban del todo bien. Es bastante reciente, pero lo veo bien. Los veo con muchas ganas”, afirmó Suescun.
Al mismo tiempo, el intendente agradeció el trabajo realizado por las autoridades anteriores, entre ellas el Dr. Omar Ávila, la Dra. Silvana Elisio y Cecilia Bardón, quienes estuvieron al frente del hospital durante la etapa previa.
“Quiero agradecer profundamente el compromiso que tuvieron quienes estuvieron antes. Cada uno hizo un aporte importante, pero entendíamos que había cuestiones que era necesario modificar”, expresó.
Suescun contó que recientemente mantuvo una reunión con las nuevas autoridades para evaluar el funcionamiento del hospital y analizar los primeros resultados de la gestión.
“Ellos mismos me convocaron para contarme cómo venían trabajando. Los encontré contentos, entusiasmados y haciendo cosas que ya empiezan a mostrar resultados. Desde nuestro lugar los seguimos acompañando y apoyando”, señaló.
El jefe comunal también destacó el permanente respaldo que recibe el sistema de salud local por parte de distintas instituciones de la comunidad.
“Hay un apoyo enorme de la Cooperadora, del Rotary, de muchas instituciones y de vecinos que permanentemente colaboran. Eso también motiva mucho y ayuda a seguir creciendo”, sostuvo.
En otro tramo de la entrevista, Suescun explicó que el Municipio avanza en distintas gestiones para fortalecer el financiamiento del hospital, entre ellas la obtención de nuevas habilitaciones y una mejor categorización del establecimiento.
“Hemos trabajado para conseguir la habilitación del hospital, algo que no muchos hospitales municipales tienen, y ahora estamos avanzando en la categorización. Eso puede impactar directamente en los recursos que recibe el sistema de salud”, explicó.
En ese sentido, remarcó que mejorar la atención no depende únicamente de controlar el gasto, sino también de generar mayores ingresos para el sistema.
“No siempre se trata de trabajar sobre el gasto. Muchas veces también hay que trabajar sobre los recursos para poder hacer más cosas y remunerar mejor al personal”, indicó.
Por último, reconoció que uno de los desafíos pendientes continúa siendo la situación del personal de enfermería.
“El año pasado mantuve una reunión muy franca con el sector de enfermería y asumí un compromiso para trabajar sobre ese tema. Esa inquietud ya fue trasladada a las nuevas autoridades, pero también es cierto que para poder dar respuestas primero hay que contar con las herramientas y los recursos necesarios”, concluyó.




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